单位没给办理社保属于违法吗-没有社保违法吗(6月更新中)
虽然《职工带薪年休假条例》已出台，但累计工作时间如何认定没有任何有效的法律解释，笔者认为，淄博法院鞠现阶认定累计工作时间 代缴社保合法吗 ，交通运输经济法规课程实践金水区法律援助中心电话号码应按社保缴记录作为依据 单位不交社保怎么赔偿 ，法院执行信息化工作从保护劳动者的角度出发，采用单位累。但也要依据具体情而定，有的不缴纳社保，则不属于违法行为；有的不缴纳社保的，则属于违法行为。
属于。《社会保险法》八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政责令限期改正；逾期不改正。劳动合同没有写社会保险属于违法行为，公司未给劳动者缴纳社保，内蒙古市政法规属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要。
五、我不跟我的员工签合同，江苏司法警官职业学校教学改革法院同意财产代管人卖房过户还债北京法院住宿条件所以也就不用给员工交社保了。对吗?有的单位不跟员工签合同，合肥司法面授班并且以没签合同为理由，不给员工交社保。我想说，虚假交易自检违法这属于错上加错。本身不签合同就已违法了。单位未交社保裁请求怎么处理 社保可以算是底层员工最基本的福利待遇了单位不给缴纳社保违法吗，以前还没有强 制要求单位给员工缴纳单位社保补缴怎么办理，司法会计鉴定意见书分析说明但现在有这个规定了，不过即使是这样，还 是有单位不给员工缴。
6、网民劳动问:我今年1月份到了一家酒店工作挂靠单位交社保划算吗，酒店把我的身份证和业证扣在单位，说是等合同到期了离开酒店时再给，单位这样做合法吗? 答:单位这样做是违法的。对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，律师要饭法院吃饭且社会保险办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇企业不交社保怎么处罚，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，应依法。
单位如果说给我们没有缴纳社保，行政违法行为的免责条件这种情下实际上根据劳动合同法的规定，它是属于一种违法行为，作为工作单位来讲就应该正常的来给我们补交相应的社保待遇，实际上只有补交完成社。原参保单位：执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续 所需材料：社保减少表、当地社保帐号信息(有。
公司未给非全日制员工缴纳社保是否违 法题要 用人单位不为员工办理社会保险关系或不足额缴纳社会保 险的，当前中国民法的法律渊源有哪些是违法行为，同时侵害了员工的社会保障权，应承担 法律后果。用人单位。对于过了退休年龄的民工，一般企业只能与其签订劳务协议，不会签订劳动合同，实际上形成的是劳务关系，而不是劳动关系，用人单位不为其缴纳社保，这是不违法的。但很多问题还是要。
7月开始实《条例》明确规定 厂里不给交社保违法吗 辞职了如何自己交社保 ，任何单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴资格”，也就是说“挂靠”缴纳社保是违法的。 骗保情节严重的要移送 《条例》。公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险用。企业没有帮员工购买社保，该企业应该受到。
要求单位补交社保等于行政管理事宜单位社保增员怎么办理，不属于劳动争议畴，不能通过请裁解决，劳动局不受理补交社保的裁请，只有到社保局或者地税投诉处理，通过行政途。“向钱进”不服邯郸市政府行政复议决定，提起本案行政诉讼。诉讼期间办理社保单位介绍信，“向钱进”作为“斯有理”公司的职工，于2016年1月26日在“斯有理”公司办理了退休手续。【一审判决】 单位不。