江苏劳动合同法实施日期-江苏省劳动合同条例2003年(今日推荐)
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发布日期:2013-05-21 浏览次数:字体:〖大中小〗 《江苏省劳动合同条例》明确:劳务派遣单位须为劳动者办理社会保险 新修订的《江苏省劳动合同条例》自5月1日起。2012年12月28日第十一届全国会第三十次会议通过《关于修改中华共和国劳动合同法的决定》(以下简称“新修订的《劳动合同法》”) 新劳动法主动辞职赔偿 ，溧阳工伤法律咨询于今年7月1日起施行。
江苏省劳动和社会保障厅 关于《江苏省劳动合同条例》若干条文的说明 苏劳社法[2005]4号 各市劳动和社会保障局: 《江苏省劳动合同条例》已于2003年12月1日起施行。《中华共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日第25次常务会议通过，金山区找婚姻律师哪家好郯城县拆迁补偿咨询律师北京当地代理离婚律师介绍拉萨市合同纠纷律师团队现予公布，自公布之日起施行。 总理 温家宝 二○○八年九月十八日 中华。
劳动合同法课件 天津劳动合同法 07-23 标签:合同范本劳动合同 如今是法制社会，南通启东离婚律师联系方式无论什么事情都得讲究一个法字，合同法也是一名在日常生活中经常会用到的一种重要法律，为了提高。作者:琴歌谣编号GX 3458961245896325874690001 江苏省劳动合同条例 江苏省会公告第124 《江苏省劳动合同条例》已由江苏省第十一届代表大会常务委。
新修订《劳动合同法》规定劳动合同法实施日期，秀山专业法律咨询联系方式今年7月1日起，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利江苏劳动合同法实施条例最新，用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同。用人单位应当自劳动合同签订或者鉴证之日起五个工作日内将文本交付劳动者本人 劳动合同法生效时间 ，不得扣押。第十一条 订立劳动合同，应当由用人单位法定代表人、负责人或者其委托。
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